Получения Карты Побыта- это достаточно длительный процесс и за это время люди успевают изменить адрес проживания, а иногда даже поменять работу. В этой статьи мы вам расскажем как нужно заполнять документы на смену адреса или места работы, чтобы не потерять связь с Ужондом и добиться позитивного результата.
Смена работы при наличии Карты Побыта.
В случае смены работы, при наличии Карты Побыта на основании работы в Польше, существует обязанность сообщить об этом в воеводское управление, где была произведена выдача карты и сообщить об утере работы. Это необходимо сделать в течение 15 рабочих дней со дня расторжения договора со старым работодателем.
Уведомление должно быть подано в письменном виде.
Уведомление воеводы о смене работы в процессе ожидания карты.
При ожидании решения по Карте, нужно будет прислать дополнительные документы, такие как:
Почему это важно?
Потому что Ужонд проверяет по всем инстанциям, действительно ли вы работаете на этой работе и в случае фиктивного места работы вам откажут в получении Карты Побыту.
Зачем оповещать об изменении адреса проживания?
Прежде всего, существуют условия, при которых иностранец должен оповестить власти о смене адреса в соответствии с законом. Связано это и с обязанностью зарегистрироваться в муниципалитете по месту жительства, и с необходимостью уведомить воеводство во время ожидания решения по Карте Побыта или уже имея Польский ВНЖ.
Оповещение о смене адреса при ожидании Карты Побыта
Пожалуй, это самый серьезный из всех случаев, когда уведомление требуется.
Во-первых, это норма, прописанная в законе.
Во-вторых – именно в данном статусе чаще всего поступают из воеводства различные требования о предоставлении дополнительных сведений.
Уведомить Ужонд несложно, достаточно выполнить ряд простых шагов:
Сроки реагирования воеводства на изменение данных не регламентированы. Поэтому рекомендуется первое время после переезда контактировать с теми, кто имеет доступ к старому месту жительства для проверки почты.
Что будет, если не сообщить о смене работодателя?
Если речь идет о картах, выданных по работе, то несогласованность нового трудоустройства будет означать незаконную работу. Это серьезное нарушение, результатом которого может стать штраф, депортация и запрет на въезд в Польшу.
В случаях карт, подразумевающих свободный доступ к рынку труда, к отсутствию уведомления на практике относятся более лояльно, но надо понимать, что с точки зрения закона это все-таки нарушение.
Заключение.
Находясь в малознакомой стране, иностранцам несложно нарушить правила из-за неосведомленности. Стараясь максимально расширить базу знаний читателей, в данном материале мы рассмотрели нюансы уведомления воеводства об изменениях при трудоустройстве.
Если какие-то аспекты темы об уведомлении воеводы при смене работы или адреса, оказались не до конца ясны, можно задать уточняющий вопрос здесь